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Paradigm
Consulting
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‘누구나 좋은 리더가 될 잠재력을 갖고 있다. 그러나 모든 사람이 좋은 리더가 되는 것은 아니다. 우리 조직에, 세상에 무엇인가 ‘차이를 만들겠다’고 결정을 내리고, 그런 목표를 세우고 목표를 향해 열정적으로 나아가는 사람들이 진정한 리더의 모습이다.’
리더십은 경영진이나 리더의 직책을 갖고 있는 사람만이 아니라 조직 내 모든 계층의 사람들이 가져야 하는 역량입니다. 따라서 모든 사람들이 세상에 차이를 만들겠다는 목표와 그 목표를 달성하기 위한 역량을 갖추어야 합니다. 패러다임컨설팅은 모든 직원들이 이런 리더가 되도록 지원하고 있습니다
리더에게는 성과를 만들어 내는 능력이 가장 중요합니다. 그리고 이 능력은 진정성이 바탕이 될 때 의미가 있습니다.
Change Leadership은 리더가 성과를 창출하는 데 핵심적인 네 가지 역량과 그 기반이 되는 진정성 향상에 초점을 두고 있습니다.
Customized Programs
경영자 후보자 과정, 임원 후보자 과정, 신임 리더 과정, 중간 관리자 과정 등 고객사의 needs에 맞는 프로그램 개발하여 제공합니다.
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